-
Менеджер по рекламе в отдел РЕКЛАМЫ И ПРОМО
Количество: 2 человека
Требования:Высшее образование
Стаж не менее 3-х лет
Возраст от 20 до 30 лет
8 800 200 5003
Звонок по России бесплатный!
Вакансии
ООО «Доширак Рус» приглашает на работу
Развитие и успех компании возможны только за счет развития и качества работы
каждого из сотрудников поэтому, 000 «Доширак Рус» приглашает на работу
энергичных, инициативных и способных специалистов
Этапы трудоустройства
Отправление
резюме на
doshirak@doshirak.com
Собеседование.
Время собеседования
согласовывается
обеими сторонами
Миссия компании
Наща цель в том, чтобы соответствовать тенденциям
современного общества, предлагая потребителю качественную,
доступную и не занимающую много времени по приготовлению
продукцию.
Основываясь на многолетний опыт производства лапши
быстрого приготовления, мы не собираемся останавливаться на
достигнутом.
Постоянное стремление к совершенству качества вкуса.
Мы рисуем красивое будущее для компании, любимой своими
потребителями, сотрудниками и надежными партнерами.
Корпоративный дух
Корпоративный дух- сила для единого достижения успеха
компании!
Руководство нашей компании уделяет большое внимание формированию
командного духа сотрудников, демонстрируя свою любовь и заботу, объединяя
коллектив в единую команду для достижения бизнес-целей, что в несколько раз
повышает результативность труда!
Генеральный директор нашей компании регулярно проводит общее собрание всех
сотрудников компании, на которых рассказывает о достижениях, планах, задачах,
стоящих перед коллективом.В компании регулярно проводят общие тренинги по
повышению квалификации сотрудников в сфере продаж, на которые обязательно
приглашаются в центральный офис региональные представители.
Поощряются лучшие сотрудники, причем не только материально. Несколько лет
подряд, лучшим сотрудникам организуют увлекательные поездки в Южную
Корею, где можно совместить отдых с экскурсионной программой, в том числе в
головной офис нашей компании.
Руководство поощряет карьерный рост персонала компании, отдавая
предпочтения собственным кадрам перед привлеченными из вне.
Не менее 2 раз в год в компании организуются корпоративные мероприятия,
отмечаются праздники.
Регулярно проводятся дружеские матчи по футболу.